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社會招聘

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社會招聘

日期:2022-07-27 / 人氣: 339959

科研類:

1.市場專員(科研)

一、職位要求

1.本科及以上學歷,高分子材料專業,經驗不限

2.邏輯思維強,形象好,氣質佳,口齒伶俐,溝通能力強

3.具有公眾號、自媒體經驗優先,擅長文案寫作

二、崗位職責

1.編制產品推廣文案、技術手冊

2.新產品推廣

3.維護與客戶的聯系,參與業務洽談,解決業務拓展中的重大問題

4.參與市場調研,收集有關市場信息,分析內、外環境,確定目標市場,收集分析競爭對象信息,制訂公司競爭策略并組織實施

 

2.行政專員(科研)

一、職位要求

1.本科及以上學歷,高分子、化學化工、應用化學、紡織、材料相關專業

2.有良好的團隊合作精神、服務意識和踏實認真的工作態度

3.有專利撰寫、知識產權、第三方中介機構經驗者優先

4.能熟練使用Office辦公軟件和常用辦公設備

二、崗位職責

1.公司內部科研項目的立項、實施、跟蹤、驗收及鑒定

2.公司專利技術的申請、維護

3.科研成果統計、財務報銷事宜

4.辦公室日常事務、文檔管理等事宜

5.領導交辦的其他工作

 

3.研發實驗員

一、職位要求

1.全日制碩士及以上學歷,國內排名Top100高校畢業

2.高分子材料、高分子物理與化學、材料科學等相關專業

3.有PET聚酯行業、催化劑等相關研究經驗優先

二、崗位職責

1.洞悉行業發展動態趨勢,熟悉產品、技術發展方向

2.及時跟蹤、收集和掌握行業情報信息、前沿科技、技術管理、產品開發等資料信息

3.開展新產品開發,小試、中試研發

4.開展新產品試制、技術改進及產業化應用

5.協助科研項目的立項、實施、驗收(鑒定)

6.協助公司專利技術的申請、維護

 

4.研發工程師

一、職位要求

1.全日制碩士及以上學歷,國內排名Top100高校畢業

2.高分子材料、高分子化學與物理、有機化學、材料科學(偏有機高分子或有機無機雜化材料)

3.有3年以上PET合成、BOPET膜材、PET片材或聚酯纖維等相關工作經驗

二、崗位職責

1.根據行業整體發展環境及趨勢,洞悉行業發展動態趨勢,熟悉產品、技術發展方向

2.及時跟蹤、收集和掌握行業情報信息、前沿科技、技術管理、產品開發等資料信息

3.協助新產品、新技術調研、引進及應用

4.開展新產品開發,小試、中試研發

5.協助新產品試制、或技術改進,產業化應用

6.協助科研項目的立項、實施、驗收(鑒定)

 

職能類:

1.高級招聘專員

一、職位要求

1.大專及以上學歷,專業不限,有意愿從事HR工作者,并有持續性學習能力

2.綜合形象佳,溝通談吐佳,有HR招聘工作經驗者優先

3.具備一定的創新思維

4.了解招聘途徑拓展、獵頭工作經驗優佳

二、崗位職責

1.負責招聘崗位的簡歷搜索,人員電話溝通、初試、復試安排、入職跟蹤及簡歷庫儲備等

2.部門其它事宜及上級安排的其它工作

 

2.外貿單證員

一、職位要求

1.本科及以上學歷,國際貿易專業/英語/物流相關專業

2.有過外貿單證相關工作的優先錄取,有單證相關證書的優先錄取

二、崗位職責

1.負責進出口相關單證,如合同,發票,裝箱單,原產地證等的制作、管理及信用證審核

2.收集和整理各種單證,完成送貨單、訂單、提單核對等對單據的各項處理,并進行基礎數據錄入和歸檔

3.跟蹤每票貨物的送貨情況,統計核對相關數據

4.及時完成外貿訂艙工作,及時完成外貿進料加工手冊相關工作

5.協助參與收付匯,外匯核銷以及退稅的跟蹤

 

3.資深審計專員

一、職位要求

1、本科及以上學歷,財務管理、會計、審計等相關專業

2、2年以上審計相關工作經驗,具有CIA、CPA等職業資格證者優先

3、熟悉國家會計準則及財經法規,掌握財會知識和審計技能,具備審計項目帶組經驗和能力,具有上市公司內部審計經驗者更佳

二、崗位職責

1.協助部門建立健全公司內控及風險控制體系,識別公司管理及業務流程中的關鍵風險點及控制薄弱點,提升公司管理水平及績效

2.負責或參與公司內部各項常規及專項審計

3.負責或參與公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計監督;

4.制定審計方案,編制審計項目計劃,組織實施審計檢查,完成審計報告

5.協助部門負責人完善審計管理體系,并進行內部審計業務培訓、考核等事宜

 

4.人力資源部經理

一、職位要求

1.本科及以上學歷,人力資源相關專業

2.具有較好的資源整合能力,能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作

3.熟悉現代人力資源基礎知識和前沿理論,了解國家社會保障制度和勞動法規

4.具有較好的親和力和很強的溝通、組織、協調能力及服務意識

二、崗位職責

1.負責制定公司人力資源管理制度、流程和標準,構建和完善公司人力資源管理體系,主持本部門日常工作運營

2.根據公司發展戰略和人力資源戰略規劃,制定人力資源年度招聘工作計劃

3.重點負責公司各部門招聘配置管理,落實雇主品牌構建、招聘渠道開發、招聘目標任務達成等相關工作

4.負責公司人才盤點工作,定期診斷和評估,進行后備力量的儲備、選拔

5.負責制定員工成長計劃和年度培訓計劃,并組織實施

6.負責薪酬行業和區域調研,協助領導核定各崗位薪酬標準,制定調整薪資標準,并組織執行

7.根據公司績效管理的要求,制定績效管理實施方案,并指導各部門開展績效管理

 

5.外貿業務代表

一、職位要求

1.本科及以上學歷,英語6級,聽說讀寫熟練,能夠和國外客戶基本溝通 

2.做事細致認真,責任心強,為人處事謹慎

二、崗位職責

1.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務

2.按照公司外貿業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督外貿業務 

3.協助上級領導完成公司客戶訂單的后續操作,包括:合同確定,運費招標、出庫裝運等

4.完成上級交給的其它事務性工作

 

生產類:

1.分析化驗員

一、職位要求

1.大專及以上學歷,化工檢驗2年以上,有聚酯分析經驗優先

2.熟悉化驗室常規儀器的原理和操作

3.有較強的動手操作能力

二、崗位職責

1.嚴格遵守崗位操作規程,積極主動完成分析檢測任務,對自己檢測數據的準確性負責,異常數據應及時匯報,嚴禁偽造、篡改數據

2.遵守儀器操作規程和安全操作規程,愛護化驗室設備,儀器有異常情況應及時匯報并記錄

3.按規定認真填寫各類記錄表單,及時做好分析數據匯總和反饋

4.認真執行交接班制度,做好交接班記錄

 

2.工藝技術崗

一、職位要求

1.男,大專及以上學歷,高分子、化學化工、應用化學、紡織、材料、機械設備類專業優先

3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件

二、崗位職責

1.參與公司產品的研發過程,根據項目經理出具的產品開發方案進行相關試驗

2.實驗設備維護保養

3.嚴格按照要求操作所有設備以及6s管理

4.做好工作日志,以及試驗及設備操作過程中的原始記錄

 

3.安環專員

一、職位要求

1.大專及以上學歷,有行業經驗優先

二、崗位職責

1.協助部門經理完成各類工作

2.做好公司安全、環保、消防、職業衛生、能源等各項管理工作

3.做好公司保險理賠員的各項工作

4.完成領導指派的其他工作

 

4.中控操作

一、職位要求

1.本科學歷及以上學歷,化學工程及工藝、材料等相關專業

2.有一年及以上聚酯行業中控操作相關經驗,可降低學歷要求為大專,化工類相關專業

二、崗位職責

1.定時對工藝參數進行巡檢,調整優化工藝參數

2.及時處理生產中出現的報警,根據報警現象,迅速確定報警發生的地點,并對不同情況引起的原因進行妥善處理

3.維護DCS控制程序的運行,保證產品的質量穩定

4.中控室巡回檢查:抄表、記錄、分析

 

5.安環工程師

一、職位要求

1.大專及以上學歷,有3-5年相關制造業工作經驗

二、崗位職責

1.貫徹執行國家和上級頒布的有關安全、環保、能源等法律法規、制度及標準。

2.建立、健全本公司安全、環保管理體系、規章制度,負責收集或制訂環保技術標準,制訂、修訂和健全安全技術規程,并監督實施。

3.組織或參與開展安全教育,督促各單位達到三級安全教育的要求。

4.制訂年度安全生產,環境保護工作計劃,并組織、監督實施。

5.協助有關部門做好職業病防治工業衛生工作。

6.參與新建、擴建、改建項目方案及設計審查,促進安全技術措施,環保治理設施的落實,

7.負責建立、健全安全環保各類臺帳,編制各種安全、環保報表,并及時報送有關部門。

8.負責或參與公司環境體系的運行、審查。

 

6.生產總經理助理

一、職位要求

1.全日制碩士及以上學歷,國內排名Top100高校畢業

2.化學工程與工藝、材料成型及控制工程、高分子材料、材料化學等相關專業

3.了解PET聚酯行業工藝流程或有工藝操作經驗優先


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編輯:浙江萬凱


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